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　厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。企業は月当たりの平均残業時間を年１回開示するよう求められ、従わなければ処分を受ける。それぞれの企業の労働実態を外部から見えやすくし、過度な長時間勤務を未然に防ぐ狙いがある。職場の生産性を高める効果も期待されるが、負担が増す企業側の反発も予想される。

　新たな規制は労働法制では大企業とみなされる従業員数301人以上の約１万５千社が…
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF17H09_X10C17A5MM8000/

　んー・・・、こういうのってあの手この手で就業時間を減らそうとするところが出るんじゃないかお？
　サビ残を暗に強要してるとことか・・・。



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