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内定をもらった大学生の7割が辞退する異常事態に!

2017年11月14日(火) トレンドなニュース

1: 稼げる名無しさん 2017/11/13(月) 10:13:54.80

内定辞退で中小企業、見通し立たず 「ぎりぎりまで採用活動」
2017.11.13 09:32

学生に有利な売り手市場の影響を受け、新卒採用で人手確保に苦慮する企業は多い。
中小企業は、学生に根強い大手志向のあおりを受け、辞退を見越して多めに内定を出しても採用の見通しが立たない。
採用活動は厳しさを増している。

製造業ではベテランの退職が続き、若手の技術職は引っ張りだこだ。この会社は中途採用で人材確保を目指したが苦戦が続き、
狙いを新卒に切り替えた。内定辞退は約30人。人事担当者は「辞退の数は予想の範囲内だが、
そもそも関心を持って話を聞きに来る学生が少ない。学生と会えなければ内定を出すこともできない」とぼやいた。

http://www.sankei.com/economy/news/171113/ecn1711130007-n1.html

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
やっぱり転職するなら今な感じかおー?
yaruo_fuun
 今ほんとどこも人手不足だしな。
 知り合いの会社だが次の評価で(給与を)上げてやるって粘ってたらゴッソリ辞められて、慌てて待遇上げたがなかなか集まらないとかぼやいてたなー。



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